Réseaux sociaux
Laisser un commentaire

Coronavirus: une entreprise japonaise au secours de ses employés

Si je vous dit entreprise japonaise, il est fort probable qu’une image en particulier vous vienne en tête. Ainsi, heures supplémentaires, surmenage ou encore patrons belliqueux font naturellement partie du champ lexical du monde du travail nippon. Pourtant, derrière le stéréotype, se trouvent aussi des compagnies profondément humaines et à l’écoute de leurs employés.

Le tweet nous vient d’un internaute dont l’employeur n’a pas hésité à lui adresser, ainsi qu’à ses collègues, une lettre de remerciement accompagnée d’un cadeau de 30 000 yens (environ 250 euros) d’encouragement. En voici le contenu:

« Fonds de soutien aux contre-mesures de type nouveau contre le coronavirus

Bonjour à tous,

Merci beaucoup d’avoir fait l’effort difficile de rencontrer les clients et d’aller sur les chantiers tous les jours, même si la crise du coronavirus se poursuit. Nous fournissons des fonds de soutien à utiliser pour les raisons énumérées ci-dessous .

1. Pour montrer notre appréciation pour votre travail acharné pour notre entreprise au cours de cette période de troubles.
2. Pour vous aider à acheter des fournitures préventives contre le coronavirus telles que des masques et du désinfectant pour les mains, dont le prix a rapidement augmenté.
3. Parce qu’une bonne santé nécessite de prendre soin de votre condition physique et mentale, veuillez utiliser cet argent pour acheter des produits pour cuisiner, louer des vidéos ou toute autre chose qui pourrait rendre votre temps à la maison plus agréable.

Les réactions sur Twitter ne se firent pas attendre et ne surprendront personne:

«Vous travaillez avec des gens vraiment formidables.»

«J’aime le fait qu’ils ne se contentent pas de jeter de l’argent par les fenêtres, mais qu’ils réfléchissent vraiment à la façon dont les fonds pourraient aider leurs travailleurs.»

«Si je travaillais dans une entreprise comme celle-là, j’y ferais toute ma carrière.»

«L’entreprise va obtenir une fidélité de ses employés qui vaut beaucoup plus que ce qu’elle a dû dépenser.»

« Vous embauchez? »

Personnellement, je trouve ça admirable. Qui ne rêverait pas d’une entreprise pareille ?

Cette entrée a été publiée dans : Réseaux sociaux

par

Enseignant, passionné de littérature et écrivain en devenir, je suis expatrié dans la région du Kansai depuis 2013.

Répondre

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Photo Google

Vous commentez à l'aide de votre compte Google. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

Connexion à %s